CCL QuerétaroAvisoPrivacidadSimplificado

AVISO DE PRIVACIDAD SIMPLIFICADO DEL CENTRO DE CONCILIACION LABORAL DEL ESTADO DE QUERÉTARO

En cumplimiento al artículo 21 de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Estado de Querétaro, con relación a los artículos 6º, Base A y 16, segundo párrafo, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como los respectivos 17, 18, 20, 21, 22, 26 y 27 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados, los artículos 11, 12, 14, 15, 16, 20, 21, 59, 60, 61, 64, 65, 73, 74 y 75, de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Estado de Querétaro, y los artículos 111 y 115 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Querétaro, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro, emite y pone a disposición de los titulares de datos personales y datos personales sensibles, el siguiente aviso de privacidad simplificado:

 

I.- Denominación del responsable

Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro.

Domicilio ubicado en Blvd. Bernardo Quintana Sur, número 329, piso 4, colonia Centro Sur, Querétaro, Qro., código postal 76090

II.- Finalidad del tratamiento.

 

Al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro, le corresponde conciliación en materia laboral, cuya competencia está prevista en su Ley Orgánica respecto al fuero común, y por tanto es responsable del uso, tratamiento, protección y destino de los datos personales y datos personales sensibles obtenidos con motivo de sus atribuciones en la función pública.

Su tratamiento podrá consistir en la obtención, uso, registro, organización, conservación, elaboración, utilización, comunicación, difusión, almacenamiento, posesión, acceso, manejo, aprovechamiento, divulgación, transferencia o disposición; tendrá como finalidad la de realizar actividades propias de los órganos, áreas y dependencias que lo integra; y serán utilizados únicamente para las funciones y atribuciones apegadas a la normatividad aplicable conforme a derecho.

III.- Transferencia de datos.

 

Se hace de su conocimiento que sus datos personales o datos personales sensibles, podrán ser comunicados a las personas legitimadas dentro de los procedimientos o procesos jurisdiccionales; a las autoridades pertenecientes a Poder Judicial, al Poder Judicial de la Federación; o en su caso, a la autoridad, entidad, órgano u organismo de los tres órdenes de gobierno o fuera del territorio mexicano, a cualquiera de los auxiliares de la administración de justicia determinados en la Ley Orgánica de este Sujeto Obligado; así como a las demás personas que intervengan en la impartición de justicia en materia conciliatoria laboral, transfiriendo con ello, la responsabilidad de su uso y protección.

En el supuesto de ser procedente la emisión de alguna versión pública, en esta, se suprimirá la información confidencial que contenga datos personales y datos personales sensibles.

IV.- Medios para manifestar su negativa.

 

El responsable no está obligado a recabar el consentimiento del titular en los supuestos establecidos en los artículos 16, 64 y 65 de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Estado de Querétaro, o que expresamente así lo determine la ley de la materia aplicable al ejercicio de la función jurisdiccional.

V.- Sitio donde se podrá consultar el aviso de privacidad integral.

 

El aviso de privacidad integral podrá consultarse en las oficinas de la Unidad de Transparencia del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro, ubicada en Blvd. Bernardo Quintana Sur, número 329, piso 4, colonia Centro Sur, Querétaro, Querétaro, código postal 76090.

Así como en el portal de internet de Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro, a saber www.cclqueretaro.gob.mx.

 

perfil

Institucional

Misión

Que los procedimientos de conciliación que sean sustanciados ante el organismo, sean dirimidos de manera pronta y expedita, promoviendo en todo momento el diálogo positivo y pacífico, procurando avenir a las partes para que la mayoría de los asuntos sean solucionados a través de un acuerdo que consiga las mejores condiciones para cada uno de ellos.

Valores
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro asume los siguientes valores institucionales, entendidos como el marco de referencia que define el carácter y da forma a la cultura institucional, definiendo, además del quehacer institucional, todo aquello en lo que creemos, la forma en que nos comprometemos y lo que aspiramos a ser como funcionarios públicos. Razón de lo anterior, las y los servidores públicos del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro sustentan su actuar en ellos.

Respeto. Brindamos un trato digno y cordial a todas las personas, privilegiando en todo momento el diálogo, la tolerancia, y la aplicación armónica de mecanismos que conduzcan al entendimiento y comprensión de sus intereses y necesidades.

Honestidad. Actuamos con fundamento en la verdad, desempeñando con transparencia y rectitud las funciones que nos han sido conferidas, privilegiando en todo momento el interés público.

Compromiso. Entendemos la importancia de nuestro rol como servidores públicos, por lo que tenemos plena disposición para comprender y resolver las necesidades de los ciudadanos que atendemos, buscando siempre mejorar su bienestar.

Justicia. Actuamos con imparcialidad garantizando los derechos de las personas con equidad y sin distinción, distanciamiento, exclusión, restricción, o preferencia basada en el origen étnico, el color de piel, la cultura, el género, la condición social o física, o en cualquier otro motivo.

Equidad de Género. Fomentamos, en el ámbito de nuestra competencia, que las trabajadoras y los trabajadores del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro accedan en las mismas condiciones, posibilidades y oportunidades a los beneficios institucionales y a las promociones para ocupar puestos vacantes, cargos y comisiones.

Excelencia. Estamos comprometidos con la mejora continua para alcanzar la excelencia en las acciones emprendidas en todos nuestros campos de actuación. Si algo no va bien, lo corregimos.

Eficacia y Eficiencia. Fomentamos la colaboración entre el personal que labora en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro, con la finalidad de cumplir en tiempo y forma con los objetivos superiores y trascendentes de la institución. Promoviendo en todo momento el uso racional y máximo aprovechamiento de los recursos asignados a este centro.

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Equipo de

Trabajo

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro cuenta con 16 conciliadores, que junto al personal capacitado y preparado están listos para atenderte.

A continuación encontrarás el directorio de los Titulares de las distintas áreas administrativas del centro.

Director General
Marco Antonio Sánchez Mandujanomsanchez@cclqueretaro.gob.mx
Subdirectora de Planeación y Evaluación
Marissa Vega Trejomvega@cclqueretaro.gob.mx

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro, a través de su personal, ofrece a personas trabajadoras y empleadoras, servicios conciliatorios en sus divergencias, con estricto apego a la normativa legal, con el compromiso de lograr consensos en equilibrio y sensatez, respetando sus derechos y obligaciones.
Horario de Atención

Lunes a Viernes,
de 08:00 a 14:00


El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Querétaro, a través de su personal, ofrece a personas trabajadoras y empleadoras, servicios conciliatorios en sus divergencias, con estricto apego a la normativa legal, con el compromiso de lograr consensos en equilibrio y sensatez, respetando sus derechos y obligaciones.
Horario de Atención

Lunes a Viernes,
de 08:00 a 14:00